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2022年是東方黎明控股集團(tuán)成立二十周年，也是第四個(gè)五年規(guī)劃的收官之年。為進(jìn)一步提升公司員工的執(zhí)行力與貫徹力，塑造愛(ài)崗敬業(yè)的精神風(fēng)貌，一場(chǎng)以“自我管理 助力職場(chǎng)”為主題的專(zhuān)題培訓(xùn)于3月5日在江蘇黎明食品集團(tuán)三樓綜合報(bào)告廳正式開(kāi)講。

學(xué)習(xí)中進(jìn)步

本次培訓(xùn)特別邀請(qǐng)了資深培訓(xùn)講師黃輝老師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課，深入淺出地向我們介紹了在職場(chǎng)中面臨的諸多問(wèn)題與挑戰(zhàn)，集團(tuán)董事長(zhǎng)張黎明先生、總經(jīng)理張延懷先生、高管成員和公司全體員工參加了本次活動(dòng)?！案韶涀?，氛圍熱，有收獲”是參加活動(dòng)的成員們給出的一致好評(píng)。本次活動(dòng)究竟好在哪，請(qǐng)大家跟隨鏡頭的記錄，讓我們一起回顧活動(dòng)的精彩瞬間！

活動(dòng)時(shí)刻

上半場(chǎng)在進(jìn)行破冰分組后，課程以知識(shí)滲透為主，詳細(xì)講述了在職場(chǎng)中每位員工要保持成果意識(shí)、服從意識(shí)、更好意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，要注重對(duì)心態(tài)的管理。每位現(xiàn)場(chǎng)參與的員工都從中找到了自己的目標(biāo)和前進(jìn)的方向，不斷改變、突破自我。

下半場(chǎng)主要為大家講述了優(yōu)秀的員工應(yīng)該具備專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)：守時(shí)、重諾、自律、習(xí)慣， 隨著對(duì)自我管理認(rèn)知的加深，大家逐漸認(rèn)識(shí)到一個(gè)靠譜的打工人應(yīng)該具有怎樣的職業(yè)素養(yǎng)，大家紛紛高呼：“不虛此行！”

培訓(xùn)活動(dòng)中，全體成員共分為26個(gè)小組，針對(duì)講師現(xiàn)場(chǎng)提出的問(wèn)題進(jìn)行組隊(duì)搶答，大家爭(zhēng)先恐后地回答問(wèn)題，為自己所屬的小組努力爭(zhēng)取積分。每個(gè)小組成員都為團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)而戰(zhàn)，把工作的熱情帶到了培訓(xùn)會(huì)場(chǎng)。形式新穎的課程讓每一位參與者都興趣高漲，在學(xué)習(xí)技能的同時(shí)，也把東方黎明集團(tuán)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的精氣神展現(xiàn)得淋漓盡致。

頒獎(jiǎng)時(shí)刻

最終第15組、第1組、第5組的小伙伴們贏得了一二三等獎(jiǎng)，領(lǐng)取了可愛(ài)爆棚的“虎虎生威”紀(jì)念品。

經(jīng)過(guò)本次培訓(xùn)，大家對(duì)于“成果意識(shí)、服從意識(shí)、心態(tài)管理、改變從今天開(kāi)始”等方面有了更深一步的理解。同時(shí)，大家也明確了自身管理工作的不足之處，并決定把培訓(xùn)中所學(xué)、所感、所悟踐行在以后的工作中，使集團(tuán)能夠持續(xù)、高效、協(xié)調(diào)、健康、快速的發(fā)展！

未來(lái)，東方黎明控股集團(tuán)也將持續(xù)不斷地組織相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)更多專(zhuān)業(yè)素質(zhì)強(qiáng)、管理能力強(qiáng)的全能型人才，使其成為助推企業(yè)發(fā)展的永動(dòng)力，為集團(tuán)發(fā)展愿景的實(shí)現(xiàn)提供力量源泉。